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Autoliderança: o que é e como desenvolver essa habilidade no trabalho
Perfomance & Desenvolvimento

Autoliderança: o que é e como desenvolver essa habilidade no trabalho

Juliana Paes | Gupy

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Você sabe o que é autoliderança e por que essa habilidade é tão valorizada no mercado atual?

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KPI: o que é e como aplicar na avaliação de desempenho  
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Entender o que é KPI é fundamental para empresas que buscam avaliações de desempenho mais justas, objetivas e alinhadas às metas do negócio. Afinal, os KPIs — ou Key Performance Indicators — são indicadores-chave que permitem medir, de ...

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Lazy job: o que é e por que a Geração Z está mudando o futuro do trabalho
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Lazy job: o que é e por que a Geração Z está mudando o futuro do trabalho

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Nos últimos anos, termos como lazy job, lazy girl job e lazy girl jobs ganharam força nas redes sociais, especialmente entre profissionais da Geração Z.

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Super Workers: o que são e por que vão transformar o futuro do trabalho
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O conceito de Super Workers está ganhando destaque como uma das principais tendências que vão moldar o futuro do trabalho. Em meio a um cenário marcado por inovação, transformação digital e o impacto crescente da ...

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Como a IA Está Revolucionando Programas de Upskilling e Reskilling em um Mundo Digital
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Na era da transformação digital acelerada, impulsionada pela inteligência artificial, CEOs e líderes de Recursos Humanos estão cada vez mais atentos à urgência de acelerar seus programas de upskilling e ...

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Inovação nas empresas de tecnologia: o papel do HR4Results 2025
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Juliana Paes | Gupy

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A inovação nas empresas de tecnologia vai muito além do desenvolvimento de produtos ou soluções digitais. Ela começa nas pessoas. E, para isso, é preciso transformar o RH — não como área de suporte, mas ...

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Liderança humanizada: o que é e como aplicar esse modelo de gestão
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A liderança humanizada tem ganhado destaque como um modelo essencial para o futuro da gestão de pessoas. Em um cenário de transformações constantes, escassez de talentos e crescente valorização da ...

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Adicional por tempo de serviço: o que é e como funciona
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O adicional por tempo de serviço é um benefício que reconhece a dedicação e a permanência da pessoa profissional em uma organização ao longo dos anos. Trata-se de uma forma de valorização da experiência acumulada e do compromisso com a ...

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Quinquênio: o que é, como funciona e como ele pode ajudar a reter talentos
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Quinquênio: o que é, como funciona e como ele pode ajudar a reter talentos

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O quinquênio é um benefício trabalhista concedido a pessoas colaboradoras que completam

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Qualificação do eSocial: o que é, como funciona e passo a passo completo
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Qualificação do eSocial: o que é, como funciona e passo a passo completo

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A qualificação do eSocial é uma etapa essencial para garantir a consistência dos dados cadastrais no processo de admissão digital. Ela consiste na verificação prévia das informações pessoais fornecidas pelas pessoas candidatas, como ...

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Contratação online: como tornar seus processos mais ágeis
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A contratação online vem ganhando força nos últimos anos e se tornou uma prática essencial para empresas que buscam agilidade, eficiência e uma melhor experiência para a pessoa candidata.

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OKR e KPI: entenda as diferenças, quando usar e como aplicar no RH
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OKR e KPI: entenda as diferenças, quando usar e como aplicar no RH

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Se você está buscando compreender o que são OKRs e KPIs, entender as diferenças entre esses dois importantes conceitos de gestão e aprender como aplicar essas ferramentas de forma eficiente na gestão de desempenho da ...

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